令和4年度の最低賃金が改定されました(最低賃金については、参照:2021年度最低賃金の決定)。
改定された最低賃金は2022年10月以降の賃金に反映されることになります。
全国一覧
2022年(令和4年度)の最低賃金の全国一覧を表として掲示しています。
なお、比較のために2021年(令和3年度)の最低賃金も掲載しています。
| 都道府県名 | 最低賃金(2022) | 最低賃金(2021) |
|---|---|---|
| 北海道 | 920 | 889 |
| 青森 | 853 | 822 |
| 岩手 | 854 | 821 |
| 宮城 | 883 | 853 |
| 秋田 | 853 | 822 |
| 山形 | 854 | 822 |
| 福島 | 858 | 828 |
| 茨城 | 911 | 879 |
| 栃木 | 913 | 882 |
| 群馬 | 895 | 865 |
| 埼玉 | 987 | 956 |
| 千葉 | 984 | 953 |
| 東 京 | 1072 | 1041 |
| 神奈川 | 1071 | 1040 |
| 新潟 | 890 | 859 |
| 富山 | 908 | 877 |
| 石川 | 891 | 861 |
| 福井 | 888 | 858 |
| 山梨 | 898 | 866 |
| 長野 | 908 | 877 |
| 岐阜 | 910 | 880 |
| 静岡 | 944 | 913 |
| 愛知 | 986 | 955 |
| 三重 | 933 | 902 |
| 滋賀 | 927 | 896 |
| 京都 | 968 | 937 |
| 大阪 | 1023 | 992 |
| 兵庫 | 960 | 928 |
| 奈良 | 896 | 866 |
| 和歌山 | 889 | 859 |
| 鳥取 | 854 | 821 |
| 島根 | 857 | 824 |
| 岡山 | 892 | 862 |
| 広島 | 930 | 899 |
| 山口 | 888 | 857 |
| 徳島 | 855 | 824 |
| 香川 | 878 | 848 |
| 愛媛 | 853 | 821 |
| 高知 | 853 | 820 |
| 福岡 | 900 | 870 |
| 佐賀 | 853 | 821 |
| 長崎 | 853 | 821 |
| 熊本 | 853 | 821 |
| 大分 | 854 | 822 |
| 宮崎 | 853 | 821 |
| 鹿児島 | 853 | 821 |
| 沖縄 | 853 | 820 |
| 全国加重平均額 | 961 | 930 |
数字は厚生労働省の「令和4年度地域別最低賃金改定状況」から引用しています。
発効日など詳しい情報もそちらに掲載されています。
令和3年度と令和4年度との比較
全国平均が令和3年度の930円から31円(約3.33%)引き上げられ、961円となっています(過去最大の引き上げ額ということですが、全国平均のため地域によって数字は異なります)。
最高は東京の1,072円、最低は青森など10の地域で853円となっています。
1,000円以上の地域
時給が1,000円を超える地域は
東京、神奈川、大阪
3都府県。
大阪は、今度の改定で1,000円台に乗りました。
900円以上の地域
時給が900円を超える地域は
埼玉、千葉、愛知、京都、兵庫、広島、福岡など
16の府県。
福岡含め、今回900円台の地域のうち9つの地域は、前回の800円台から今回900円台に乗りました。
800円以上の地域
時給が800円以上の地域は
宮城、新潟、和歌山、高知、佐賀、熊本など
28県あり、最多となっています。
なお、昨年の令和3年度の改定より最低賃金が700円台の地域はなくなっています。
九州の状況
最後に、あらためて九州の状況を確認していきます。
| 県 | 円 |
|---|---|
| 福岡 | 900 |
| 大分 | 854 |
| 佐賀 | 853 |
| 長崎 | 853 |
| 熊本 | 853 |
| 宮崎 | 853 |
| 鹿児島 | 853 |
| 沖縄 | 853 |
福岡県が唯一900円台に乗ったほかは、ほぼ横並びの数字になっています。
年率3%の引き上げは継続
目下、政府は最低賃金の全国加重平均額を1,000円になることを目指して年率3%程度の引き上げを継続するようです。
今回の令和4年度に31円引き上げられ961円になりましたから、このペースで行くと来年度(2023)、もしくは再来年度(2024)には1,000円になるでしょう。
しかし、引き上げる目標は全国平均ですから、地域によっては(そしておそらくは約半分の地域で)最低賃金1,000円を達成するのはそれよりも先のことになりそうです。

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